Das Queere Netzwerk NRW ist der landesweite Fach- und Dachverband der LSBTIAQ*-Selbsthilfe mit mehr als 40 Mitgliedsgruppen aus ganz NRW. Wir bieten Vernetzung, Bildung, Beratung und Empowerment zu Themen sexueller und geschlechtlicher Vielfalt für Nordrhein-Westfalen. Die 2019 gegründete Fachstelle #MehrAlsQueer sensibilisiert, berät, vernetzt und qualifiziert Fachkräfte, Teams und Organisationen zu Mehrfachdiskriminierungen von Queeren Menschen of Color/mit Flucht- und Migrationsgeschichte. Sie arbeitet mit den LSBTIAQ*-Strukturen, mit Migrantischen Selbst- organisationen (MSO) und den Strukturen der Migrations- und Integrationsarbeit in NRW zusammen.
Wir suchen zum 01.02.2022 oder später ein*e engagierte*n Projektreferent*in #MehrAlsQueer (d/w/m/offen, 50%)
Die Stelle ist bis zum 31.12.2022 befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechenden Fördermittelzusagen gewünscht und angestrebt.
Ihre Aufgaben sind
- Fachberatung für Fachkräfte, Teams und Organisationen zu den Themen der Fachstelle
- Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Sensibilisierungs-Worskhops und Weiterbildungen
- Mitarbeit in der landesweiten Vernetzung und der Empowermentarbeit von LSBTIAQ* of Color/mit Flucht- und Migrationserfahrung
- Gremien und Netzwerkarbeit sowie Veranstaltungsorganisation (z.B. Fachtage)
- Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Migrations- oder Politikwissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare berufliche Erfahrung in der Bildungs- und Migrationsarbeit
- Erfahrungen in der pädagogischen und fortbildenden Arbeit mit Gruppen und im Projektmanagement
- Feldkompetenz in LSBTIAQ*-Zusammenhängen an der Schnittstelle Flucht/Migration und Rassismuserfahrungen
- Eine macht- und rassismuskritische Haltung sowie intersektionales Denken und Handeln
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Empowerment von Menschen mit Rassismuserfahrungen und Mehrfachzugehörigkeiten
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Verwendung öffentlicher Mittel
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit sowie Reisebereitschaft innerhalb NRWs
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen und Social Media wünschenswert
- Mehrsprachigkeit wünschenswert
Wir bieten
- Vergütung bis TV-L 11, Einstufung je nach Erfahrung
- Einen facettenreichen Arbeitsbereich mit großen Gestaltungsfreiräumen
- Regelmäßige Supervision und die Möglichkeit zu Fortbildungen
- Ein tolles Geschäftsstellenteam im Herzen von Köln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigem Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 05.01.2022 ausschließlich per Mail und bitte in einer einzigen Datei an bewerbung@queeres-netzwerk.nrw. Angaben zu Geschlecht oder Familienstand sowie das Einsenden eines Fotos werden nicht erwartet.
Wir möchten insbesondere Menschen mit persönlicher Migrationsgeschichte/Rassismus- und/oder Antisemitismuserfahrungen/Personen of Color und Schwarze Menschen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen bestärken, sich bei uns zu bewerben. Ausdrücklich laden wir Menschen aller Geschlechter zur Bewerbung ein. Wir freuen uns über cis- ebenso wie trans- und intergeschlechtliche, binäre sowie nichtbinäre Bewerber*innen.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 3 oder 4 in Köln statt.
Ansprechpersonen:
Benjamin Kinkel, Geschäftsführung Queeres Netzwerk NRW e.V. (kinkel@queeres-netzwerk.nrw) Hacer Yilmaz, Projektreferent*in #MehrAlsQueer (info@mehralsqueer.de)